Анкета участника городского конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам"

АНКЕТА УЧАСТНИКА ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ МАМ"

Раздел I. Сведения об организации

    Полное наименование организации _______________________________________
Краткое наименование организации ______________________________________
Год основания организации _____________________________________________
Дата выдачи свидетельства о регистрации _______________________________
Орган, выдавший свидетельство о регистрации ___________________________
Вид экономической деятельности (ОКВЭД) ________________________________
Наименование основных видов выпускаемой продукции (работ, услуг) ______
_______________________________________________________________________
Организационно-правовая форма (ОКОПФ) _________________________________
Форма собственности (ОКФС) ____________________________________________
Территориальная принадлежность (ОКАТО) ________________________________
ИНН/КПП _______________________________________________________________
ОГРН __________________________________________________________________
Юридический адрес _____________________________________________________
Интернет-сайт _________________________________________________________
Фактический адрес _____________________________________________________
Телефон _________________ Факс _________________ E-mail _______________
Руководитель (должность, Ф.И.О.) ______________________________________
Наличие профсоюзных организаций (да/нет)________________, их отраслевая
принадлежность ____________________________________________________________
Членство в отраслевых объединениях работодателей (да/нет) ____________,
указать, в каких __________________________________________________________
Наличие коллективного договора (да/нет) ________ (при наличии приложите
копии  договора и протоколов  подведения  итогов  принятых  обязательств по
коллективному договору за 2008 г.)

Раздел II. Структура персонала

---------------------------------------------------------------------------
¦N п/п¦               Наименование показателя               ¦  В 2009 г., ¦
¦     ¦                                                     ¦     чел.    ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  1  ¦Среднесписочная численность работников               ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦ 1.1 ¦в том числе женщин, из них:                          ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦1.1.1¦имеющих детей в возрасте до 14 лет                   ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦1.1.2¦имеющих детей-инвалидов                              ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦1.1.3¦женщин-инвалидов, имеющих детей в возрасте до 14 лет ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦1.1.4¦работающих на руководящих должностях                 ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦1.1.5¦из них имеющих детей в возрасте до 14 лет            ¦             ¦
------+-----------------------------------------------------+--------------

Раздел III. Кадровая политика

---------------------------------------------------------------------------
¦N п/п¦               Наименование показателя               ¦ За 9 месяцев¦
¦     ¦                                                     ¦2009 г., чел.¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  1  ¦Число работников, уволенных из организации, из них   ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦ 1.1 ¦женщин, в том числе:                                 ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦ 1.2 ¦имеющих детей в возрасте до 14 лет                   ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  2  ¦Число работниц, находящихся в отпуске по беременности¦             ¦
¦     ¦и родам (в т.ч. при усыновлении ребенка)             ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  3  ¦Число работниц, находящихся в отпуске по уходу за    ¦             ¦
¦     ¦ребенком                                             ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  4  ¦Число работников, прошедших подготовку,              ¦             ¦
¦     ¦переподготовку и повысивших квалификацию за счет     ¦             ¦
¦     ¦средств организации за последние 3 года, в том числе:¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦ 4.1 ¦работниц после выхода из отпуска по уходу за ребенком¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦ 4.2 ¦работниц с детьми                                    ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  5  ¦Число работниц с детьми, переведенных на вышестоящую ¦             ¦
¦     ¦должность за последние 3 года                        ¦             ¦
------+-----------------------------------------------------+--------------

Раздел IV. Социальные гарантии

---------------------------------------------------------------------------
¦N п/п¦               Наименование показателя               ¦  В 2009 г., ¦
¦     ¦                                                     ¦  тыс. руб.  ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  1  ¦Средняя заработная плата работников                  ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  2  ¦Средний размер премий и единовременных поощрительных ¦             ¦
¦     ¦выплат на одного работника                           ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  3  ¦Расходы на обеспечение социальных гарантий в среднем ¦             ¦
¦     ¦на одного работника                                  ¦             ¦
------+-----------------------------------------------------+--------------

Перечень установленных социальных гарантий работницам(кам) с детьми и членам их семей (при наличии коллективного договора укажите номера пунктов) ____________________________________________________________________________.

Наличие единовременных выплат при рождении ребенка сверх установленных законодательством РФ. Да/нет ______________. Размер выплат _____________ руб.

Наличие выплат работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сверх установленных законодательством РФ. Да/нет ______________. Размер выплат ____________. Регулярность (единовременные, ежемесячные) ____________. Длительность ______________.

Наличие других корпоративных льгот и компенсаций работницам с детьми разных категорий (одиноким, многодетным матерям, молодым специалистам). Да/нет ________. Укажите, какие (например, выплаты в связи с бракосочетанием, началом учебного года, оплата проезда и др.) ______________.

Наличие корпоративных программ добровольного пенсионного страхования работниц(ков). Да/нет ______________.

Сумма затрат на добровольное пенсионное страхование работниц(ков) в 2009 г. ______________ тыс. руб.

Раздел V. Социальная инфраструктура

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Ведомственные объекты социальной сферы¦  Наименование  ¦    Кол-во   ¦
¦п/п¦                                      ¦                ¦             ¦
+---+--------------------------------------+----------------+-------------+
¦ 1 ¦Дошкольные образовательные учреждения ¦                ¦             ¦
¦   ¦(какие)                               ¦                ¦             ¦
+---+--------------------------------------+----------------+-------------+
¦ 2 ¦Лечебно-профилактические учреждения   ¦                ¦             ¦
¦   ¦(какие)                               ¦                ¦             ¦
+---+--------------------------------------+----------------+-------------+
¦ 3 ¦Спортивно-оздоровительные учреждения  ¦                ¦             ¦
¦   ¦(какие)                               ¦                ¦             ¦
+---+--------------------------------------+----------------+-------------+
¦ 4 ¦Учреждения культурного досуга (какие) ¦                ¦             ¦
+---+--------------------------------------+----------------+-------------+
¦ 5 ¦Жилищный фонд (какой)                 ¦                ¦             ¦
+---+--------------------------------------+----------------+-------------+
¦ 6 ¦Прочие                                ¦                ¦             ¦
----+--------------------------------------+----------------+--------------

Раздел VI. Оздоровление и медицинское обеспечение

Наличие корпоративных программ добровольного медицинского страхования работниц(ков). Да/нет ______________. В том числе:

- для детей и членов семьи ______________.

- по ведению беременности и родовспоможению ______________. Число застрахованных по данной программе за последние 3 года ______________ чел.

Число застрахованных работниц по программам добровольного медицинского страхования в 2009 г. ______________ чел.

Сумма затрат на добровольное медицинское страхование работников (и членов их семей) в 2009 г. ______________ тыс. руб.

Наличие комплексных медицинских мероприятий, направленных на профилактику, лечение и восстановление здоровья работниц (ежегодные /комплексные/ целевые осмотры, вакцинопрофилактика, диспансеризация и др.) ____________________________________________________________________________.

Число работниц, получивших пособие по временной нетрудоспособности, в т.ч. по уходу за больным ребенком (за 9 месяцев 2009 г.) ______________.

Оказывается ли работницам с детьми содействие в организации санаторно-курортного и реабилитационного лечения в санаториях, профилакториях, других санаторно-курортных учреждениях? Да/нет ______________.

---------------------------------------------------------------------------
¦N п/п¦               Наименование показателя               ¦  В 2009 г., ¦
¦     ¦                                                     ¦     чел.    ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  1  ¦Число работниц, направленных на отдых и оздоровление ¦             ¦
¦     ¦по путевкам с оплатой из средств организации         ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  2  ¦Число детей работниц, направленных на отдых и        ¦             ¦
¦     ¦оздоровление по путевкам с оплатой из средств        ¦             ¦
¦     ¦организации, в том числе:                            ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦ 2.1 ¦детские оздоровительные лагеря                       ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦ 2.2 ¦санатории                                            ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦ 2.3 ¦в т.ч. по формату "Мать и дитя" вместе с матерями    ¦             ¦
------+-----------------------------------------------------+--------------

Наличие оборудованных объектов спортивно-оздоровительного назначения для релаксации и занятий спортом по месту работы (тренажерных залов, массажных кабинетов, саун и др.), укажите, каких: ____________________________________.

Наличие компенсационных выплат на возмещение затрат работниц(ков) на приобретение абонементов для посещения спортивных секций, тренажерных залов, бассейнов и др. объектов спортивно-оздоровительного назначения. Да/нет (размер) ______________. В том числе для членов семьи ______________________.

Какие мероприятия спортивно-оздоровительного характера для семей и детей работников были реализованы в 2008 и 2009 гг.? _____________________________.

Раздел VII. Режим работы и отдыха

---------------------------------------------------------------------------
¦N п/п¦               Наименование показателя               ¦  В 2009 г., ¦
¦     ¦                                                     ¦     чел.    ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  1  ¦Численность работниц, которым по их просьбе          ¦             ¦
¦     ¦(заявлению) был установлен режим гибкого рабочего    ¦             ¦
¦     ¦времени в связи с выполнением семейных обязанностей  ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  2  ¦Численность работниц, которым по их просьбе          ¦             ¦
¦     ¦(заявлению) был установлен неполный рабочий день в   ¦             ¦
¦     ¦связи с выполнением семейных обязанностей            ¦             ¦
+-----+-----------------------------------------------------+-------------+
¦  3  ¦Численность работниц, которым по их просьбе          ¦             ¦
¦     ¦(заявлению) была установлена неполная рабочая неделя ¦             ¦
¦     ¦в связи с выполнением семейных обязанностей          ¦             ¦
------+-----------------------------------------------------+--------------

В каких случаях предоставляются дополнительные оплачиваемые (неоплачиваемые) отпуска работницам с детьми? ______________________________.

Число работниц с детьми, воспользовавшихся дополнительным отпуском в 2009 г., ______________ чел.

Как организовано питание работников организации (собственное предприятие общественного питания, привозное питание, оборудованная комната для разогрева и приема пищи)? ______________.

Наличие комнаты для релаксации, психо-эмоциональной разгрузки и др. ____________________________________________________________________________.

Раздел VIII. Корпоративная семейная политика

Какие корпоративные традиции семейной направленности имеются в организации? _______________________________________________________________.

Какие культурно-массовые корпоративные мероприятия были организованы для семей работников в 2008 и 2009 гг.? ________________________________________.

Какие культурно-массовые корпоративные мероприятия были организованы для детей работников в 2008 и 2009 гг.? ________________________________________.

Оказывается ли помощь при устройстве ребенка работницы(ка) в негосударственные дошкольные образовательные учреждения? Да/нет ______________. В чем эта помощь выражается? _______________________________.

Наличие компенсационной выплаты за содержание детей работниц(ков) в негосударственных образовательных дошкольных учреждениях. Да/нет ______________. Размер выплаты ______________ руб.

Оказывается ли корпоративная поддержка в решении жилищных проблем работников с детьми (в виде субсидий, займов, кредитов, содействия ипотечному кредитованию и других форм, укажите каких)? ________________________________.

Количество работников, решивших свой жилищный вопрос благодаря корпоративной поддержкуорганизации за последние 3 года, ______________.

Раздел IX. Равные возможности

Наличие дополнительных социально-трудовых гарантий (по сравнению с другими работниками) для работниц, имеющих детей с ограниченными возможностями (детей-инвалидов), а также женщин-инвалидов, имеющих детей Да/нет ______________. Укажите, какие: ____________________________________.

Раздел X. Охрана труда

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦           Наименование показателей          ¦ В 2008 г. ¦ В 2009 г. ¦
¦п/п¦                                             ¦           ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+-----------+
¦ 1 ¦Размер затрат на мероприятия по улучшению    ¦           ¦           ¦
¦   ¦условий и охране труда на одного работающего ¦           ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+-----------+
¦ 2 ¦Число случаев производственного травматизма, ¦           ¦           ¦
¦   ¦в т.ч. среди женщин                          ¦           ¦           ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+-----------+
¦ 3 ¦Численность работниц, пользующихся           ¦           ¦           ¦
¦   ¦установленными гарантиями и компенсациями за ¦           ¦           ¦
¦   ¦работу во вредных и опасных условиях труда   ¦           ¦           ¦
----+---------------------------------------------+-----------+------------

Подпись руководителя организации __________________

Ф.И.О.

Подпись руководителя первичной профсоюзной организации __________________

Ф.И.О.

Дата __________________

М.П.

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 3